Polli & Contadores Associados

Prova de vida não é mais obrigatória nos bancos ou na agência da Previdência. Somente quando não forem encontrados esses segurados serão notificados pelo aplicativo Meu INSS ou pela rede bancária para fazer comprovação de vida

Segurados contam com tolerância máxima de 15 minutos de espera para atendimento

Proposta precisa passar pela análise de duas comissões da Câmara

Proposta prevê taxa reduzida em empréstimos para indústria de transformação e serviços de alto nível tecnológico

Trabalhadores expostos a agentes prejudiciais à saúde podem se aposentar mais cedo, a partir de 15 anos de contribuição ao INSS

Comunicado gera controvérsias entre os contribuintes, já que a data do Imposto de Renda havia sido padronizada.

Alteração na Portaria MTE 3472/23, do Registro Sindical, estende a data para setembro de 2024

No ano também houve queda significativa nos subsídios de natureza creditícia, que passaram de R$ 3,5 bilhões em 2022 para R$ 2,0 bilhões em 2023

Parceria viabiliza troca de informações e implementação de ações estratégicas nos setores de inteligência

Objetivo é recuperar recursos do Funproger

Os novos contribuintes que desejam ingressar no Simples Nacional em 2024 devem comprovar sua regularidade fiscal até o dia 31 de janeiro de 2024.

Proposta beneficia clubes com faturamento bruto de até R$ 2 milhões por ano

O ajuste feito em comissão de conciliação prévia estabeleceu a quitação plena dos direitos e dos valores descritos

Contas públicas fecharam 2023 com resultado negativo de R$ 230,54 bi

Sessão foi suspensa em dezembro do ano passado

Encontro inicia nesta terça-feira

Há garantia de reserva de cargos em concursos públicos, adaptações no ambiente de trabalho e acessibilidade adequada às necessidades dos trabalhadores PcDs.

Descubra como as empresas podem otimizar o uso de créditos fiscais de PIS/COFINS.

As medidas entrarão em vigor em 1º de fevereiro, determinando os procedimentos para o acolhimento, escuta, acompanhamento e orientação aos trabalhadores e estagiários.

O trabalhador admitiu que oferecia serviços particulares aos clientes da empresa onde trabalhava, mas fora do horário de serviço e com a anuência da empregadora.