Polli & Contadores Associados

A decisão foi baseada na Lei Complementar nº 1.320, de abril de 2018.

Qualquer rendimento de pessoa física entra nessa categoria, desde aluguéis a consultas médicas, passando por corridas de motoristas autônomos.

Para expatriados, benefícios detalhados em contrato ajudam no processo de mudança de país ou cidade pela empresa

O Compêndio de Ementas traz informações sobre as descrições e os códigos de classificação fiscal

Para comemorar o dia da mulher elencamos alguns direitos trabalhistas previstos na CLT e Constituição Federal:

A versão 5.0.6 do programa da ECF não poderá mais ser utilizada para transmissão.

Recomendação é redobrar a atenção para as informações a serem declaradas e evitar cair na malha fina devido a dados errados

Estes 3 impostos são informados por item comercializado, e tem variações nas informações de acordo com o CST – Código da Situação Tributária.

Link para as perguntas e respostas

O Comitê Gestor reconhece e permanece sensível aos esforços de todos os envolvidos na implantação do eSocial.

O parcelamento das férias, segundo o projeto, só será permitido em casos excepcionais e, no máximo, em dois períodos – um deles não inferior a 10 dias.

As restituições são liberados prioritariamente para idosos acima de 80 anos, contribuintes entre 60 e 79 anos, pessoas com alguma deficiência física ou mental ou doença grave e contribuintes cuja maior fonte de renda seja o magistério.

Experimente pesquisar “tabela anual de imposto de renda 2018” e você ficará perdido ao ver tantos dados divergentes.

Receita Federal exigirá, neste ano, o cadastro de todo e qualquer dependente.

A informação se faz na ficha “Rendimentos Isentos e Não Tributáveis”, sob o código 26 (outros).

E aí? Você acha que é possível?

Muitos sindicatos, através das mais variadas nomenclaturas, estabelecem diversas cobranças como contribuição confederativa, taxa assistencial, contribuição retributiva, mensalidade sindical entre outras, gerando diversas dúvidas quanto a legalidade da cobrança ou não.

Através da Medida Provisória 873/2019, publicada no Diário Oficial da União (edição extra) de 01.03.2019, acaba a possibilidade das empresas descontarem, de seus empregados, qualquer parcela a título de desconto sindical

O Projeto de Lei 345/19 substitui a base de cálculo da contribuição social do Salário-Educação dos atuais 2,5% sobre o total dos salários pagos pela empresa para 0,3% da receita bruta mensal. A proposta tramita na Câmara dos Deputados

Organização estima que a economia global crescerá 3,3% este ano e 3,4% em 2020